如果時間是公平的,為什麼有人能愈活愈從容?每天 3 分鐘,用「微覆盤」啟動你的原子習慣
三個月前,我在一場為職場人士所舉辦的內容行銷講座後,遇到一位眼眶泛紅的年輕文案工作者。她告訴我:「Vista 老師,我花了兩年的時間磨練文案技巧,但現在客戶說,用 ChatGPT 只要三分鐘就能生成類似的內容。他們問我:為什麼還要付原本的價格?可以打折嗎?」
我看到她的表情,有點不捨。老實說,這個問題正是當下每個知識工作者都必須面對的殘酷現實。時序即將進入 2026 年,不難想見這樣的局勢會愈來愈險峻⋯⋯
讓我們看看數據,就知道事情有多嚴重!根據美國華盛頓大學的研究顯示,自 ChatGPT 於 2022 年問世以來,Upwork 平臺上與寫作相關的案件數驟減了 2%,聽起來好像不多?但月收入平均下滑了 5.2%。而那些從事影像工作的設計師、剪輯師與藝術家,處境就更艱難了!案件量不但下降 3.7%,收入更縮水 9.4%。
但最讓人意外的發現是:受影響最大的,不是技能平庸的工作者,而是那些以往報價較高、執行能力最出色的專業人士。
為什麼會這樣?答案就藏在 AI 帶來的「水準拉平效應」中。
水準拉平效應(也稱水平效應、拉平效應),原本是指在特定溶劑中,不同強度的酸或鹼會被「拉平」到相同酸鹼強度的一種現象。例如,在水中,所有比水合氫離子酸度高的酸(如鹽酸、硝酸)都會表現出相近的酸強度,因為水會接收它們釋放的質子,使它們的酸性被拉平到水合氫離子的水準。
過去,市場上的工作者能力分布是這樣的:有些人只能做到 3 分的程度,有些人可以做到 6 分,而頂尖的專業工作者能達到 9 分甚至 10 分。通常,客戶願意為這個差異支付相應的價格。
但 AI 的問世,瞬間改變了一切。它把所有人的基準線,在瞬間都拉高到了 6 分。嗯,看起來好像還不錯的水準。
但問題來了!一個原本只有 3 分實力的新手,現在能夠用 AI 迅速產出 6 分的成果;而一個本來就有 6 分能力的工作者,可能提升到 7 分;但那些原本能做到 9 分甚至 10 分的頂尖專家呢?他們的進步空間相形之下變得很有限,甚至開始發現自己的差異化優勢被大幅壓縮了。
更糟的是,當市場上到處都充斥著 6 分作品時,客戶難免會開始重新思考:我真的需要付出 5 倍的價格,去獲得那額外的 3 分差異嗎?
坦白說,對許多中小企業和個人創業者而言,自然是沒有那個必要!
嗯,這就是前面提到的困境:AI 一方面把底線提高了,卻也把天花板壓低了。當進入門檻降低了,但要脫穎而出卻變得更難。
誠然,這場變革帶來了三個深刻的市場轉變,每一個轉變彷彿都在重新定義專業的意義。
以前,專業之所以值錢,是因為它帶有某種魔法感。客戶不知道你是怎麼做到的,所以願意為這種看不見的價值付費。但從 2022 年 11 月之後 ChatGPT 問世,當客戶發現原來文案跟 Logo 設計可以用 AI 工具產出時,便攪亂了自由職業市場的一池春水。
就有一位熟稔的行銷顧問在某個社交場合,私下跟我抱怨:「現在客戶看到報價單就會問:『這些工作你是用 AI 做的嗎?』然後,理所當然地要求打折。」
嗯,我知道這一切聽起來很荒謬,但卻是真實發生的場景。當你運用 AI 把工作效率提升了三倍,客戶的反應不是「太好了」,而是「既然你只要花三分之一的時間,那費用也該降到三分之一吧?」
呃,如果你現在還在用時薪計價,這時 AI 所帶來的效率提升,很可能反而會讓你的收入直線下滑。是的,這可以說是某種的效率悖論。
請你閉著眼睛,想像一下:當大家都用相似的 AI 工具、使用類似的提示詞,產出的內容很自然地也就趨於相似。某位平常在 Instagram 販售身心靈課程與商品的創作者,就說得很直白:「我不怕競爭,但是現在平臺上的東西看起來都差不多!我沒被對手打敗,卻很可能敗在 AI 的手下!」
更諷刺的是,為了在這片同質化海洋中脫穎而出,你需要投入更多時間來創造真正獨特的內容。但這又回到了效率悖論,當你花更多時間創作,時間成本就上升了,而客戶願意支付的價格,卻直線下滑⋯⋯
哎呀,這就是我們現在所面對的現實:AI 看起來讓接案或者發展斜槓變得更容易,但也讓生存變得更困難了!
但是,故事還有另一面。
就在多數人掙扎求生時,我也看到有些自由工作者不只活下來了,還過得比以前更好。他們的收入沒有下降,反而成長了;他們接的案子沒有變多,但單價提高了;他們沒有被 AI 取代,而是成了 AI 專家。
這群人做對了什麼?經過深入訪談和觀察,我發現他們都有一個共同點:他們重新定義了自己的價值。
我認識一位品牌顧問 Ann,她的轉型經驗很有啟發性。
兩年前,客戶找她寫品牌文案,她的收費標準是按字數計算。但現在,她不再只接寫文案的案子,而是提供品牌溝通策略的解決方案。在這樣一條龍的服務中,文案只是最後的輸出,前面還包括:品牌定位梳理、目標受眾分析、競爭對手研究、溝通策略規劃、通路規劃與佈建建議。
Ann 的收費從原本的單次幾千元,變成了一套服務動輒要好幾萬元,甚至來到六位數。
「AI 能寫文案,」她說,「但 AI 不是人,無法深入理解品牌所遭遇的困境,不能敏銳捕捉市場變化,更難以基於多年經驗給出策略建議。所以,我賣的不再只是文案,而是多年經驗所累積的專業判斷和策略思考。」
這就是第一個關鍵,設法往上游移動。換句話說,也就是不要停留在執行層面,而要進入策略層面與規劃層面。當你能為客戶解決更上游的問題時,你的價值就不只是按字數計算的產出物,而是洞察力和判斷力。
在一個充滿「還不錯」作品的市場中,人們會如何選擇?顯而易見,這個答案是:信任。
換言之,當所有人都能輕易地產出 6 分水準的作品時,客戶願意支付更高價格給誰?答案很簡單,自然是他們信任的人、認識的人以及有口碑的人。
說起來有點不好意思,但我自己就是活生生的例子。我在離開媒體的工作之前,就已經開始思考轉行的問題。隨著持續經營「內容駭客」網站、出版文案寫作和內容行銷等專書以及在各種社群平臺分享專業知識,逐漸開始有人找我去授課,或是擔任顧問。
現在很多客戶找我合作,不是因為我「最便宜」,而是因為他們「認識 Vista」、「看過我的文章」、「知道我在這個領域的積累」。這種信任,讓我能夠在競爭激烈的市場上立足。
但我得老實說,打造個人品牌需要長期積累,難以一蹴而就的。它需要:
另一個關鍵策略,是投資那些 AI 永遠做不到的事。
眾所周知,AI 固然很強大,但它至少在短期內仍有根本的局限:它缺乏真正的同理心、情感連結以及基於人生經驗的智慧。話說回來,這就是我們的機會。
Devin 是一位有十年資歷的設計師,我們是在某個臉書社團之中認識的。有一次聚餐,在酒足飯飽之後,他很有自信地告訴我:「Vista 哥,你知道嗎?我最大的資產其實不是僥倖得過幾個設計獎,而是我和客戶之間的關係。客戶知道我理解他們的品牌,知道我會為他們的事業永續經營著想。這種信任,應該是 AI 永遠給不了的吧!」
無論你是一位社群編輯、廣告投手或設計師,如果你現在還在用時薪或件數計價,固然沒有不可,但是 AI 帶來的效率提升很可能對你的幫助很有限,甚至會降低你的收入。
嗯,那該怎麼辦呢?我想,也許我們可以試著從傳統的以時間計價,慢慢轉向以價值計價。
我之前認識的一位朋友 May,從大學畢業之後就一直從事與活動與公關相關的工作。以往,她按時薪收費,好比一個活動企劃如果需要花三個小時,那麼她就跟對方收取三個小時的費用。如今她開始用 AI 輔助,問題也跟著來了!因為,同樣性質的工作可能只需要花一個小時,難道她只收一個小時的費用嗎?
有趣的是,她並沒有因此降價或者少收錢,很快地就把服務重新包裝成 AI 強化版活動企劃方案,收費反而更高!嗯,這是為什麼呢?道理很簡單,因為她賣的不是工作時間,而是如何舉辦一個成功活動的 Know how。仔細想想也對,因為大多數客戶在意的是最後的成果,而不是你花了多少時間?
所以,以下的幾種定價模式可以參考:
關鍵是要學會銷售自己的成果和價值,而不單純只是時間和產出物。
大家的時間很寶貴,謝謝你看到這裡。但請繼續往下看,因為最關鍵的策略還沒提到。那就是,我們得學會與 AI 共舞。
過去這兩、三年,我在許多公部門跟企業授課,我發現雖然大家普遍對 AI 感到好奇,但也還有不少人對 AI 抱有敵意,認為它會取代我們。但我想跟各位朋友說,放眼世界上許多真正成功的職場人士,早把 AI 當成槓桿工具——用它來放大自己的能力,而不是擔心被它取代。
我們來看看一些熟悉的場景,這裡有一些關鍵的差別。
被 AI 取代的情境是這樣的:
在諸如這樣的流程中,你的價值自然很低,因為客戶自己也能做到同樣的事。
而透過 AI 賦能的情境,則類似是:
嘿,你有看出差異了嗎?在第二個情境中,AI 只是你的助手,幫助你更快速地完成研究、產出初稿、優化表達。但整個過程的核心,諸如:策略思考、專業判斷與價值創造等,仍然由你主導。
成功的專業工作者,不是盲從、排斥,或是偶爾用一下 AI,而是能夠建立一套完整的「AI 賦能工作流」。
我自己在內容創作上的工作流,大致是這樣的:
相信你不難看出,在這個流程中,AI 負責的是提升工作效率,而我負責的是研擬策略和把關品質。兩者相互結合,讓我能夠更迅速地產出比過去更好的內容。
某位資深的 UX 設計師,曾經跟我分享他的經驗:「AI 對我最大的幫助,不是讓我從此不用再碰那些繁瑣的原型設計,而是讓我可以有更多時間思考接觸點、用戶畫像與用戶旅程,並且測試不同的解決方案。AI 讓我如虎添翼,不僅產出速度提升了,更重要的是設計品質也跟著提升了,就像開外掛似的!因為,我有更多時間可以專注在真正需要創意和洞察的部分。」
這番話,是不是很吸引你呢?我想,箇中的關鍵是:AI 誠然是一個槓桿,但並非替代品。如果用得好,它可以讓你的專業價值放大;但若用不好,它就可能會讓你逐漸邊緣化,甚至變成可有可無的中間人。
理解了策略之後,接下來讓我們來談談具體的能力建設。在 AI 時代,自由工作者需要在三個層次上重建能力。
首先,你必須具備基本的 AI 素養。這不是說你要成為AI專家,而是要理解AI能做什麼、不能做什麼,以及如何有效使用。
AI 素養是指理解和使用人工智慧(AI)的知識、技能和觀念,不只包含操作,更重要的是能夠批判性地評估 AI 的應用、理解其倫理影響,並在生活中負責任地運用。
毫無疑問,提示工程是一大關鍵。好的提示詞能讓 AI 產出高品質內容,反觀差的提示詞只會浪費時間。一些基本技巧,包括:提供清晰的背景資訊、給出具體範例、分步驟引導AI思考與要求特定風格輸出等。
我在許多企業、公部門以及大學教 AI 應用,我告訴學員們:光是熟悉提示詞的設計還不夠,更重要的是批判性評估。因為 AI 偶爾會犯錯,而且往往錯得很自信。所以,我們需要培養辨識 AI 輸出品質的能力,像是:事實查核、邏輯檢視、風格一致性與原創性檢查⋯⋯等等。請謹記,AI 是我們的助手,但最終的品質把關仍然是你我的責任。
第二層能力,則是你的專業深度。我想,這是短期之內 AI 最難複製的部分,也是你真正的護城河。
領域的專業知識是基礎。在你的專業領域中,你需要懂得比 AI 更深、更新,也更具實戰能力。畢竟 AI 的知識來自訓練資料,但它可能不夠深入,資料可能已經過時,同時也缺乏實務經驗的細膩度。
而你的優勢,則在於:持續學習最新的產業趨勢、累積真實的案例經驗以及理解理論與實務之間的差距。所以,我建議大家每週至少花 5 個小時深度學習,追蹤你所身處的領域內的意見領袖和最新研究。
策略思考能力,其實在現在這個時間點顯得更為關鍵。儘管 AI 可以提供人們諸多選項,但它無法真正理解策略。而有關策略思考,包括:理解商業目標和限制、分析市場機會和威脅、評估不同方案的優劣與做出權衡和取捨。不難想像,這些需要的不只是知識,更是經驗、判斷力以及對全局的理解。
第三層,也是最高層的能力,我稱之為「元能力」,也就是一種持續學習和適應的能力。
在 AI 快速進化的時代,傳統的某些技能可能很快過時,但學習的能力永遠有價值。
就我來看,建立一套學習系統可說是非常重要。不要依賴零散或碎片式的學習,而要建立系統化的學習機制。以我為例,我自己的習慣是:每天早上花 30 分鐘閱讀產業新聞、每週選一個新工具實驗、每月寫一篇深度學習筆記,還有每季檢視和更新自己的知識架構。
當然,培養反思能力同樣重要。不只是學習新東西,更要反思自己的實踐:哪些方法有效?為什麼?哪些策略失敗?原因何在?養成寫筆記或工作日誌的習慣,記錄每個案子的經驗和反思。這些累積看起來很辛苦,但卻會成為你最寶貴的資產。
如果你現在正感到焦慮,不確定該怎麼辦,讓我給你一些立即可以行動的建議。
坐下來認真思考三個問題:
先別急,請在紙上寫下你的答案,之後再來「對答案」。別小看這個舉動,它將會成為你未來轉型的基礎。
不要太貪心,只需先選擇 2-3 個與自己專業相關的 AI 工具,花時間認真學習。不是浮光掠影的使用,而是深入理解它的能力和限制,好好地建立你的工作流程。
選一個平臺(LinkedIn、個人部落格、Medium 或是方格子都可以),開始分享你的專業知識。不要等到完美才開始,請記得「先求有再求好」。哪怕每週只發表一篇短文,只要你能夠持續三個月,就會看到自己的改變。
不要只賣執行的產出,而是要販售你的解決方案。思考一下,如何把單一技能擴展成完整服務(如果有任何問題,歡迎跟我預約諮詢)。舉例來說,如果你是一位文案工作者,可以提供內容策略;如果你是一個平面設計師,可以提供品牌視覺系統。
與其服務所有人,不如專注服務特定類型的客戶。成為「某個領域的專家」比「什麼都會的通才」更有價值。
開始嘗試專案制、套餐制或顧問制等不同的定價策略,逐步擺脫以時薪計價的命運。當然,這些都需要時間適應,但長期來看是必要的。
每週至少投資自己 5 個小時用於深度學習,追蹤產業趨勢,期能累積實戰經驗。我覺得,專業深度是你我最重要的護城河。
與其他專業工作者建立合作關係,參與產業社群,持續經營客戶關係,也非常重要。長期來看,這些關係往往比任何技能都重要。
AI 還在快速進化,市場也在持續變化。保持開放心態,願意學習新事物,願意調整策略。適應力是最關鍵的能力。
寫到這裡,我想起去年年末參加的一場媒體人的聚會。席間,有一位年輕攝影師很沮喪地說:「現在 AI 圖像生成技術這麼強大,我們這些拿相機的人還有未來嗎?」
某位資深前輩的回答,讓我印象深刻:「當年數位相機出現時,很多人也說那些拿單眼相機拍照的攝影師要失業了⋯⋯確實,有些人失業了,但也有些人轉型了,甚至做得更好。關鍵不在於技術本身,而在於你提供的價值是什麼?」
如果你只是不斷地按快門,那確實可能被取代。但如果你能捕捉情感、說故事以及創造獨特視角,那你的價值永遠會被人記得。
誠然,生成式 AI 的問世改變了這個世界的遊戲規則,讓很多原本有價值的技能在瞬間變得極為普通。但我們不能否認,它也讓那些真正卓越的、有溫度的以及有洞察的工作,變得更加珍貴!
🚀 在 AI 讓「好」變得容易的時代,唯有追求「卓越」成為最好的策略。
在大學授課時,我常跟大學生們說:你可以選擇躺平或是抗拒改變,但最終難逃被淘汰的命運;或者,你也可以選擇隨波逐流,在價格戰中苦撐;但你還有第三個選擇:擁抱變革,重新定義你的價值,在新時代中找到你的位置。
我知道,這條路不容易,需要持續學習、需要勇氣嘗試,更需要耐心累積。但我相信,但凡那些願意投資自己、建立真正競爭優勢的人,不僅能在 AI 時代倖存,更有契機得以蓬勃發展。
據說只有大約 5% 的自由工作者在 AI 衝擊後過得比以前更好。但這不是因為他們運氣好,而是因為他們做對了選擇。
現在,該你做選擇了。仔細想想,你想成為那得以倖存的 5%,還是其他倍感艱辛的 95%?
我常常覺得,或許 AI 時代是老天給我們的機遇,但它不單單只給那些會用 AI 的人,而是給所有知道如何用 AI 創造獨特價值的人。
願你在這個變動的時代,找到屬於自己的卓越之路。
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