拒絕當數位佃農:2026 年,為何你需要用 Vibe Coding 打造數位總部?
本文原發表於《科技島》
說到人工智慧(AI),相信大家都耳熟能詳,也知道這不但是炙手可熱的新聞話題,更是影響全球產業發展的重大關鍵。
最近,聯合國轄下的國際勞工組織(ILO)對外發出一項研究報告,指出生成式人工智慧可能不會完全取代大多數人的工作,而是會自動化部分工作。
ILO 在分析諸多平臺對工作數量和品質的潛在影響後,發現大多數工作和行業只會局部受到AI自動化的影響,而大部分工作更有可能被最新一波以 ChatGPT 為首的生成式人工智慧(Generative AI)所補充而非取代,因此,各種AI技術與工具的應運而生,帶來的最大影響可能不是摧毀工作崗位,而是促使工作品質發生潛在變化,尤其是工作強度和自主性等面向。
看到這裡,不知你是否會擔心未來 AI 可能取代自己?最近這幾個月,我應邀到許多地方進行講座分享,看到一些朋友惶惶不可終日,他們很在意自己的飯碗是否會不保,所以開始想要轉換工作跑道或者尋求進修的管道。其實,若以 ILO 的這項研究來看,我們可以抱持比較審慎樂觀的態度,因為 AI 更可能為市場增加新的工作機會,而不是全面摧毀人們的工作機會。
可想而知,目前辦公室的文書工作受到 AI 自動化技術的波及和影響最深,有高達近四分之一的工作內容為高度受影響,另外也有超過一半的工作將被中度影響。也由於從事文書工作的人口之中較多為女性,因此女性受影響的就業比例程度較男性多出兩倍。
研究報告也指出,由於高收入國家在文書和輔助性專業工作的佔比較高,因此將有 5.5% 的工作職位會受自動化的影響,反觀低收入國家僅 0.4% 的就業人數受到影響。根據臺灣主計處的最新統計,2022 年的人均 GDP 為 32,756 美元(約新臺幣 97.5萬元),所以不難想見臺灣職場人士也會受到較多的影響。
ILO 的這份研究報告,為我們揭示了生成式 AI 對職場的衝擊和機遇。身為職場人士,我們除了需要瞭解全球發展的整體趨勢,更要採取適當行動。
眾所周知,AI 技術正快速地影響我們的工作和生活方式。從汽車自動駕駛到智能助理,AI 的應用正在不斷擴展,成為新時代的象徵。然而,此一技術浪潮帶來了什麼挑戰和機遇呢?
我幫大家解讀國際勞工組織的研究報告,並據此整理出一些重要的趨勢脈絡:
公部門的決策:AI 時代來臨,不止考驗產業界的應變能力和職場人士的個人努力,政府和相關部門、組織也必須積極應對。
根據上述的觀察和解讀,我也針對職場人士的需求,提出一些 AI 行動指南供大家參考:
在 AI 技術與工具日益普及的時代,我們都必須成為這項變革的參與者和引領者。希望透過以上的策略建議,幫助你加速適應這個新時代,更能從中找到樂趣。讓我們一同拓展視野,掌握未來的機遇,用勇氣和創造力迎接新的挑戰。
你已經準備好迎接精彩的AI大未來了嗎?讓我們一起行動吧!
★ Photo Credit:Barbara Zandoval on Unsplash
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